Ouvrir une franchise AD Seniors en 5 étapes
Un accompagnement à toutes les étapes
Échanges autour du projet
Prise de contact avec nous en remplissant le formulaire ou nous appelant.
Présentation du concept AD Seniors par les responsables du développement.
Échanges autour de votre projet, des zones d’implantations souhaitées/disponibles
Préparation du projet
Un accompagnement personnalisé avant la création :
- Aide à l’élaboration de l’étude du marché local
- Établissement business plan adapté
- Recherche de financements (garantis par un organisme public) et de subventions diverses (formation, investissement informatique, etc.)
- Assistance à obtention de l’agrément et journée d’introduction au cadre légal
- Aide à la création de la société et choix de statut juridique
Avant l’ouverture, la transmission de notre savoir
Une formation complète de 3 semaines
Cette formation, en présentiel, porte sur « Piloter une structure de services aux personnes âgées » :
- Le relationnel auprès des acteurs institutionnels
- L’ABC du marketing et de la communication
- Le commercial au sein du secteur
- L’évaluation du besoin et services aux bénéficiaires
- La mise en place des interventions
- La mise en place du dispositif « La maison de retraite à domicile »
- La prise en charge de publics souffrant de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson)
- Le management des ressources humaines et formation
- La gestion de la paye et de la facturation
Un stage en agence d’une semaine
pour une mise en situation pratique.
Aide au recrutement
À travers notre « back-office » de recrutement
Aide à l’acquisition de clientèle
Référencement auprès de nos partenaires mutuelles pour bénéficier de nos partenariats commerciaux
Ouverture de l’agence, une nouvelle vie d’entrepreneur commence !
Votre aventure commence, avec le réseau AD Seniors à vos côtés pour vous soutenir.
- Journées de préparation au démarrage pour bien apprendre à maîtriser les outils et procédés incontournables à notre activité.
- Journée d’accompagnement au démarrage pour vous aider avec votre 1er client, 1er dossier et 1er collaborateur.
Après l’ouverture, un accompagnement au quotidien :
- Une journée de formation après les premiers mois pour perfectionner votre service
- Une convention et une formation annuelle du réseau
- Un échange permanent des bonnes pratiques au sein du réseau.
- Mise en place d’actions de formation continue : Alzheimer, Snoezelen, Sclérose en plaque, soins palliatifs, déficience visuelle, droit social, gestion de conflit, comptabilité, etc.
- Outils informatiques (logiciel métier et de contrôle de gestion), assistance dans leur utilisation, analyse des indicateurs
- Assistance administrative et juridique, suivi commercial
- Mise en place d’actions de communication
- Accompagnement dans la démarche qualité et dans la certification Qualicert SGS
Vous avez envie d’entreprendre, tout en étant soutenu par le réseau ? Rejoignez-nous !
AD Seniors en quelques chiffres.
70
agences AD Seniors
+ de 1 200
collaborateurs
+ de 15 000
bénéficiaires accompagnés
+ de 1 million
de prestations réalisées
Pourquoi entreprendre dans le secteur de l’aide à domicile ?
85%
des Français veulent vieillir à domicile. *
X2
Le nombre de personnes plus de 75 ans va doubler en 30 ans. **
20%
En 2020, les personnes âgées de plus de 65 ans représentent 20 % de la population française.
25%
Dans 20 ans, ils représenteront 25 % de la population (un habitant sur 4 aura 65 ans et plus).).
+65
Les années à venir, la totalité de l’augmentation démographique en France concernera les personnes de 65 ans et plus. **
++
Le vieillissement de la population et la volonté majoritaire des seniors à rester chez eux vont accroître les besoins d’aide à domicile.
Ce marché connaît un développement important qui se poursuivra dans les décennies à venir.
* Source Ifop ** Source Insee
Quelle que soit votre question, n’hésitez pas à nous contacter !
Nos équipes seront ravies de vous renseigner.