Pourquoi rejoindre AD Seniors ?

Présent sur le marché du service à la personne depuis 2007, le réseau AD Seniors est un des acteurs majeurs d’un secteur en pleine expansion : l’aide et le maintien à domicile des personnes âgées. En choisissant d’exploiter le savoir-faire AD Seniors sur ce secteur porteur et solvable, vous rejoignez le groupe Réseau AMA (Accompagne et Maintient l’Autonomie).

Découvrez nos atouts en 10 points

Un réseau expérimenté dans les services à la personne

AD Seniors fait partie de Réseau AMA (Accompagne et Maintient l’Autonomie), qui a 20 ans d’expérience sur le marché des services à la personne et de l’aide à domicile. Le réseau auquel appartient AD Seniors comprend des enseignes transversales. La transversalité des marques entraîne d’importants avantages pour chacune d’elle : visibilité, expertise dans le domaine de l’accompagnement des personnes âgées. Les autres enseignes dédiées aux seniors : Les Babadines (Alternatives aux maisons de retraite), AMA Campus (Organisme de formations des services à la personne), Jama & Co. (Téléassistance et lien social)

Un réseau à taille humaine, qui préserve, respecte votre singularité et vos intérêts d’entrepreneurs

  • Les équipes AD Seniors, le Président de Réseau AMA, les responsables du développement des franchises, les collaborateurs du service communication connaissent bien les franchisés. Nous avons un esprit de famille où vous retrouvez de la bienveillance, de l’entraide et de la proximité.
  • AD Seniors vous permet d’être indépendant tout en bénéficiant des synergies d’un réseau.

Une forte et rigoureuse expertise dans la prise en charge de la dépendance

AD Seniors est spécialisé dans la prise en charge de la dépendance des personnes âgées et handicapées avec une compétence spécifique dans l’accompagnement des personnes souffrant d’Alzheimer.

Une enseigne innovante

Notre forte connaissance de ce secteur nous permet d’être innovants et d’anticiper les aspirations de la société, ce qui confère à nos franchisés une « longueur d’avance » sur le marché.

Découvrez notre dernière innovation sociale, le dispositif La maison de retraite à domicile mis en place en 2020. Ce dispositif permet d’éviter à la personne âgée le passage en Ephad pour un coût sensiblement inférieur et une qualité de vie meilleure. Pour le franchisé, La Maison de retraite à domicile, outre qu’elle permet d’œuvrer pour le bien-vieillir, est un dispositif rentable. Nous sommes à votre disposition pour en parler !

Demande de documentation

Un investissement raisonnable dans un secteur pérenne

AD Seniors vous permet d’entreprendre dans ce secteur pérenne, avec de solides possibilités d’évolution du CA, le tout avec un apport raisonnable, limitant le rapport bénéfice/risque.

Quelle que soit votre question, n’hésitez pas à nous contacter !
Nos équipes seront ravies de vous renseigner.

Un accompagnement des franchisés à toutes les étapes

Nous accompagnons nos franchisés à chaque étape : pré-ouverture, lancement et développement : aide aux démarches administratives, au recrutement, actions de communication, accords avec les mutuelles en tant que vivier important de clientèle … Nous remettons à chaque franchisé les outils nécessaires à l’exercice du métier (logiciel de gestion, pack Communication & Marketing…). Nos franchisés peuvent aussi nous contacter dès qu’ils en ont besoin, pour obtenir de l’aide en gestion, communication, recrutement ou autre.

Découvrir notre accompagnement

Une formation en continue et une filière de recrutement

  • La formation est une priorité chez nous, aussi bien pour les gérants que pour les collaborateurs. Pour cela, AD Seniors dispose de sa propre école de formation, AMA Campus, dans laquelle toutes les thématiques de l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées sont enseignées.
  • AD Seniors dispose d’une filière de recrutement avec un vivier de 70 000 CV. Nos franchisés bénéficient d’un centre de formation d’apprentissage intégré au réseau, grâce à l’organisme AMA Campus. Ils peuvent ainsi embaucher en bénéficiant d’une aide financière, dans un parcours intégré à l’agence.

Un groupe participatif qui mutualise le savoir et partage les bonnes pratiques

Avant l’ouverture et tout au long de leur activité, des liens entre franchisés se tissent : rencontres lors des formations et des conventions, échanges de bonnes pratiques, partage d’expériences et d’expertises

Le label Qualicert comme gage de qualité auprès des bénéficiaires

AD Seniors est certifié Qualicert par SGS et inclut chaque nouvelle agence dans cette certification : à la fois pour sécuriser les licences d’exercice et garantir un haut niveau de qualité des prestations.

Et…notre approche de l’aide à domicile

Beaucoup de nos franchisés nous ont choisis aussi…pour notre approche de l’aide à domicile. Tout le personnel encadrant est formé et sensibilisé à la question de la bientraitance. Elle est au cœur de notre approche.

Témoignages de nos franchisé.e.s

Au départ, je ne cherchais pas une enseigne bien précise, je voulais être franchisé pour bénéficier d’un soutien. Mon choix s’est porté sur AD Seniors, j’y ai trouvé un accompagnement de qualité tant des franchisés que des bénéficiaires.

Fabien A.

AD Seniors Briey

Ce qui m’a attiré chez AD Seniors, c’est que l’aide à domicile, telle que le réseau la conçoit et la met en pratique, est tournée vers le bien-être de la personne.

Mathilde F.

AD Seniors Hazebrouck

Avec AD Seniors, je me sens soutenu et libre. Mon agence d’aide à domicile à Bergerac s’appuie sur leurs savoir-faire. Des innovations telles que le dispositif « La maison de retraite à domicile » montrent que cette enseigne est dynamique et innove.

Jhon S.

AD Seniors Bergerac

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Nos équipes seront ravies de vous renseigner.